恆信集團2018年春季人才見面會盛大舉行

3月1日,“千億恆信 職等你來”——恆信集團2018年春季人才見面會在東方大酒店盛大舉行,恆信集團副總裁韓寶晶、董事長特別助理劉輝,及各相關部門負責人蔘加。

不到八點,衆多求職者就到達活動現場,在信息登記處排起了長隊。前來應聘的,既有剛出校門的學生,也有資歷深厚、經驗豐富的工程師。應聘者學歷以本科居多,其中也不乏碩士研究生等高學歷者。恆信集團招聘的崗位有工程管理類、研發設計類、營銷管理類、成本採購類、綜合管理類等,現場共有200餘名應聘者參加面試。

首先,恆信集團副總裁韓寶晶以幽默詼諧的方式嚮應聘者講解了恆信集團的基本情況,包括集團發展現狀、企業文化、辦公環境、薪酬福利、人才戰略等,既讓應聘者對恆信集團有了一個更清晰地瞭解,也消除了應聘者的拘謹和緊張心情。

在答疑互動環節,應聘者紛紛就自己關心的職位晉升、發展前景、保險繳納等問題進行提問,本次招聘活動負責人徐珊珊對應聘者的問題進行了一一解答。

答疑互動環節結束後,全體面試官上臺鄭重宣誓,他們保證:將牢記使命,忠於職責,遵守招聘紀律,履行面試官義務,以專業知識和敬業精神,以真誠、熱情的態度,對每一位應聘者做出公平、公正、準確的評價,爲集團戰略發展,招聘適合人才,以自己卓越的努力,堅決圓滿完成面試使命。

隨後,正式進入面試環節,應聘者在工作人員引導下,有秩序地進入面試廳,按照工作分類進行專項面試。面試由各中心總經理、部門經理、項目經理任主考官,主要考察應聘者的求職動機、專業素養、通用素質等。

在現場,筆者隨機採訪了幾位應聘者,他們都表示或者是朋友推薦,或者是通過企業宣傳,瞭解到恆信集團目前是濰坊首家跨越百億的地產企業,是綜合實力濰坊第一、山東第三的地產企業,非常渴望應聘成功,加入到恆信集團。來自山東建築大學的應屆畢業生小王說,自己學的是土木工程專業,這次應聘,主要是看重恆信的企業文化,薪資問題自己並不是很在意,能夠快速成長,將是最大的收穫。資歷深厚的李先生應聘建築設計崗位,他表示,除了所學專業對口,早就聽朋友提起過恆信人的敬業和專業,對恆信人拼搏進取的精神很是欣賞,如果自己能夠成功加入恆信集團,將與恆信一起奮鬥,共創未來。

在恆信集團春季人才見面會上,應聘者人才濟濟。在跨越百億、力爭千億的奮戰道路上,恆信集團求賢若渴,在對人才的選擇上嚴格把關,在對人才的培養上不遺餘力,企業爲人才提供平臺,人才助推企業發展,這正是招聘會的雙贏,也是人才和企業的雙贏。