張玉強在商學院成立儀式上的講話

尊敬的朱中一會長、尊敬的劉雲江會長,王大威會長,尊敬的各位領導、各位來賓、各位企業家朋友:

大家上午好!

今天,新富佳悅大酒店可謂高朋滿座,嘉賓雲集。我們在此隆重聚會,共同探討新常態下,企業發展之路。想通過今天的座談,藉助各位專業學者的智慧,找到企業大學的發展方向、以及培養人才對企業、社會乃至國家的意義之所在。在此,我謹代表恆信集團對各位嘉賓朋友的到來,表示最衷心的感謝和最熱烈的歡迎!

各位嘉賓、各位朋友:

十八大之後,我們的國家領導人非常智慧地提出,中國經濟進入新常態。但什麼是新常態沒有給出一個明確的概念,但我們依然能從字裏行間解讀出這個詞的意義,既然是新常態,一是指與原來的模式不一樣,二是這種模式會持續很長時間。既然這種模式叫新常態,原先的發展模式我在此稱之爲舊常態。舊常態下我們的發展模式是這樣的:強政治、寬金融、高速度、粗狂式、高污染、同質化。這種模式在短時期內創造了大量的財富,但帶來的後果也很嚴重。新常態與舊常態有質的不同,具體說來,新常態會帶來兩個重建:

第一,重建秩序

舊常態是“大破”,新常態是“大立”,從改革開放到現在三十多年的時間,可以說叫“大破”,破掉了許多傳統的東西,經濟上破掉了計劃經濟,政治上破掉了思想禁錮,文化上也基本上破掉儒家思想。

在舊常態下,只講目的不論手段,發展就是硬道理,國家鼓勵的是敢衝、敢想、敢變通,爲了GDP不擇一切手段,從政治家到企業家全民都抓經濟,表面上可以說是“打了雞血的風流”看上去很美。

舊常態下,我們都相信“人情大於王法”,“法不責衆”“刑不上大夫”“一俊遮百醜”“靈活變通”這種慣性思想都是天知、地知、你知、我知,已經形成一種潛規則。在如今,這樣的模式已行不通了,“大破”的時代已經過去,“大立”的時代正在到來。在新常態下,我們不僅注重數量,更關注質量,不再追求高速發展,而是追求環境的保護,爲了破解這種潛規則,需要重建規則和秩序。更要依法治國,要全民守秩序。

第二,重建道德

重建道德,也就是重建文化,全塑價值觀,山東是孔孟之鄉,儒家思想在西方與《聖經》齊名。被稱爲“小國巨人”的李光耀先生,就是學習了中國的儒家文化,又吸納了西方的法律法規,才使新加坡這個小國,成爲世界上最文明美麗的國家。

而在舊常態下,我們把很多優秀的東西都丟掉了。道德、操守、禮讓、誠信,它使許多人都變成了經濟動物,一切都是錢爲大。

在新常態下,對企業發展最重要的不是速度,不是規模,也不是創新,而是誠信,沒有誠信,企業在社會上將寸步難行,不講誠信,企業必將死路一條,所以當今企業迫切需要重建文化,中國的傳統文化——“孝悌忠信,禮義廉恥”這些企業都要認真學習,價值觀重塑,員工價值觀的改變是企業前進的最大動力。

舊常態下,由於缺乏秩序和正確的價值觀,許多國人變得非常浮躁,一方面砸着中日合資的日本品牌車,另一方面卻連社會主義核心價值觀是什麼都不知道,一方面,希望過上好的生活,一方面卻從不認真努力工作,真是可憐又可嘆,因此,在新常態下我們首先需要靜下心來,認真思索建立新的秩序和價值體系,這既是迫切的,更是久遠的。只有遵守秩序,人們纔有規可依,只有重塑價值觀,才能讓人養成好的品格,才能更快更好的提高員工技能,才能適應新常態的發展。

各位來賓、各位朋友,我一直認爲,生活在21世紀的中國人是幸福的,我們要感謝這個偉大的時代!這是一個需要重建秩序和價值觀的時代!這是一個偉大祖國復興的時代!這是一個正在走向民主、富強、文明、平等的時代!生活在偉大祖國、偉大時代的中國人民,人人享有出彩的機會,人人享有夢想成真的機會,人人享有同祖國和時代同發展、共命運的機會!

最後,讓我們共同努力,共同行動,讓我們的企業蒸蒸日上,國民素質日益提高!讓我們的祖國更加繁榮昌盛!讓我們的人民更加幸福安康!

謝謝大家!