2017年管理幹部述職會議圓滿舉行

爲全面客觀總結2017年工作,發現問題、總結得失,同時對集團中高層管理人員進行更全面、有效的評價,2018年1月27日下午,恆信集團在建行9樓會議室舉行2017年中高層管理幹部述職會議。

在評議會上,每位被考評的述職人員都高度重視此次述職,認真撰寫了述職報告,從工作業績、工作態度、工作能力等方面,通過舉實例、列數據等方式,全面詳實地闡述了過去一年裏的主要工作完成情況、心得體會及未來工作計劃等,並客觀、深入地分析了存在的問題。

高層述職會上,集團公司董事長張玉強作了重要的總結髮言。他首先肯定了今年的管理幹部述職會議,對於述職人員報告中體現出來的認真的態度、認識的高度、分析的深度、工作的力度和思維的角度表示滿意。也對彙報過程中存在的問題一一指出,幫助管理幹部進步提升。

隨後的中層述職專場分爲7個分會場,分管副總裁坐鎮,中層管理幹部依次展開彙報,取得了良好的效果。

本次述職評議活動的開展,不僅使每位述職人員對自己全年的工作進行了梳理,明確了方向目標,查找了問題和不足,而且使中高層幹部對於公司的整體運作有了更加清楚的認識,增強了大局觀念,提高了團隊協作精神,對於集團18年200億目標實現起到重要推動作用。