恆信物業集團召開內部總監競聘會

根據恆信物業集團戰略發展需要,同時滿足物業集團可持續發展的人才儲備、培養需要,3月13日,恆信物業召開內部總監競聘會,總經理於棟樑、恆北區域總監張晶、工程設備管理中心總監田永濤出席了本次會議,並與特邀嘉賓恆信集團房產營銷管理中心綜合辦公室主任管晴晴、人力行政中心人資專員姜洋共同作爲本次競聘會評委爲競聘者進行了現場打分。

本次總監競聘會由來自恆南區域、恆北區域以及行政運營管理中心的7名優秀物業員工分別展開各自的競選演講,他們從本人優勢、工作經歷、競聘崗位認知、競聘成功將如何開展本崗位工作等角度進行崗位競聘,除個人演講和PPT展示外,評委還對競聘者進行了現場提問,並針對不同回答給予了專業的反饋意見及管理經驗傳授。

競聘人員全部演講結束後,由評委會進行現場打分及民主評測。本次競聘會不僅體現了物業集團“誠信、公平、競爭、擇優”的用人原則,更進一步激發了物業全員的工作積極性、強化了人員內部管理,爲全面增強物業集團管理水平、推近恆信物業進一步發展壯大、助推恆信集團千億目標實現奠定了堅實的人才基礎。