恆信欢乐斗牛牛免费下载管理幹部內部競聘會圓滿舉行

2018年是欢乐斗牛牛免费下载的品質服務年,更是欢乐斗牛牛免费下载快速擴張,急需人才的一年。

爲緊跟欢乐斗牛牛免费下载快速發展的步伐,促進優秀人才脫穎而出,進一步完善人才梯隊建設和內部晉升管理機制,人力資源部特針對欢乐斗牛牛免费下载部分管理崗位,於2018年4月20日下午,在301會議室組織內部競聘會。

欢乐斗牛牛免费下载副總裁張玉剛、董事長特別助理劉輝、總裁助理尹麗、審計監察部總經理張季、環濰坊區域公司總經理於永勝、人力行政中心副總經理徐珊珊、運營管理中心副總經理劉磊及相關評委、競聘人員共30人蔘加了會議。

本次競聘共有7個崗位,分別是營銷策劃中心策劃總監、環濰坊區域青州分公司城市總監、環濰坊區域壽光分公司城市總監、審計監察部審計部副經理、運營管理中心運營管理部副經理、環濰坊區域綜合辦公室副主任、環濰坊區域壽光分公司項目副經理。

競聘活動通過360考評、競聘演講、現場提問等環節,由評審委員根據選手表現進行現場打分。

會議一開始,人力行政中心分管領導劉輝爲本次競聘會致公證辭。本次管理幹部競聘以“公平、公正、公開”的三公競聘上崗爲原則,以“人崗匹配、任人唯賢”的競聘理念選撥優秀人才。本次活動人員出席情況符合競聘流程。

競聘開始後,競聘者圍繞個人情況介紹、工作業績、個人優劣勢、晉升後的工作開展等方面進行全面陳述,同時在演講結束後回答評委的現場提問。競聘者充分展示自己的才能,紛紛用自己的綜合表現贏得了評委的認可。

會議接近尾聲,人力行政中心分管領導劉輝進行綜合點評,指出本次競聘嚴肅活潑符合競聘流程;肯定了競聘人員專業知識和能力素質,認可了年輕人敢於拼搏、勇於進取的精神。同時,針對管理者的三大核心管理能力,結合競聘者的競聘演講,對每位競聘者進行一一點評,並強調欢乐斗牛牛免费下载要今年開疆拓土,必須在各個鏈條有合適人才,而中層管理幹部更是中流砥柱,不管競聘是否成功,都要勇於展示自己,勇於拼搏進取,不斷反思,提升自己,只有這樣才能保證欢乐斗牛牛免费下载和人才發展的良性循環。