恆信“新棟樑”第八期培訓圓滿結束

5月24日,爲期兩天的恆信“新棟樑”第八期培訓圓滿結束。此次培訓採取基本課程與拓展訓練相結合的方式,全面創新,寓教於樂。課程既有企業文化、組織架構、考勤管理、員工行爲規範、薪酬管理、OA信息化系統使用的知識類課程,又有職業發展規劃和職場心態的綜合素質課程,還有“我們是最棒的團隊”、“羣龍取水”的拓展訓練。新員工收穫知識、友情,培訓會議室裏充滿歡樂和感動。

2-.jpg

“報數分組”、“一元五角愛的抱抱”……歡樂的遊戲拉開了本次培訓的序幕,新員工活潑向上,學習熱情高漲。人力行政中心副總經理徐珊珊爲本次培訓致辭,對新員工來到恆信表示歡迎,並對新員工提出了希望和指導:做任何事情都要明確目的和意義,來到恆信要不斷積澱自己,在這麼好的平臺上展示自己,不斷超越自我達到卓越,爲新員工指明瞭前進方向,新員工備受鼓舞和啓發,同時指出,要全身心投入這次培訓,用心感受點點滴滴的成長。

3-.jpg

接下來,六組新員工起隊名,練隊呼,選隊長,“顏值爆表隊”、“雪豹突擊隊”、“V笑之隊”、“葫蘆娃隊”、“七人行隊”、“扶搖隊”由此誕生,進行首輪士氣展示,第六組“扶搖隊”表現突出,組員活潑向上,隊呼“扶搖直上三千里,恆信衝擊一千億”聲音響亮,展示隊形別出心裁,引來現場陣陣歡呼。

5月24日上午,人力資源部特別邀請恆泰融資擔保公司總經理徐德成爲大家帶來《職業生涯規劃》,徐總輕鬆愉快的授課氛圍、深入淺出的授課風格、發人深醒的學習內容,爲學員帶來精神洗禮,爲他們注入了恆信力量。

5月24日下午學員參加了“我們是最報的團隊”、 “羣龍取水”等團隊拓展訓練課程,讓新員工收穫了責任心、進取心、奉獻心、感恩心,對團隊合作、組織協調、溝通交流有了全新認知。

拓展訓練結束後,新員工分享感悟並進行結業考試,學員考試分數均在90上以上,培訓成果顯著,“扶搖隊”隊憑藉團隊默契配合,獲得此次新員工培訓“最佳團隊”的榮譽稱號。

5-.jpg

通過此次培訓,新員工在進一步瞭解了集團、熟悉相關業務流程、掌握相關工作技能的基礎上,明確了行爲方向、行爲準則,從而更加認同集團文化,找到了的歸屬感。

針對新員工入職培訓工作,人力資源部將在完善現有培訓內容的基礎上,逐步豐富培訓內容,創新培訓形式,通過系統、全面、深入的新員工入職培訓,讓新員工能夠踐行崗位責任,傳承集團使命,爲恆信發展貢獻自己的一份力量!