思想與時代共進 腳步與恆信同行

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深刻理解「三個迫切需要」 踐行「恆信八德」思想 做企業戰略目標的強大執行者

 

當國慶七十周年閱兵式上,威武的方陣走過天安門廣場,當習總書記「中國的明天必將更加美好」的洪亮聲音響徹中華大地之時,「歌唱祖國」的嘹亮之聲又響起在渤海之濱,恆信集團管理提升、沙場練兵的腳步在晨曦中鏗鏘有力,無數渴望企業強大的目光,如饑似渴地汲取著毛澤東思想的管理智慧,探索著房地產創新發展的內生力量。這是恆信戰略發展之路的一次文化上的提升,思想上的轉變,行動上的改變,理念上的蛻變,是恆信戰略發展鳳凰涅槃的啓程之旅。

在開營式上,董事長張玉強提出:這次學習是新時代,用新思想武裝全體恆信員工的迫切需要;是我們企業發展到一定階段,鳳凰涅槃的迫切需要;同時也是恆信集團實現千億目標的迫切需要。

今天,恆信千億目標戰略正進入攻堅階段,尤如萬里長征即將爬雪山、過草地,既面臨前路艱難,又需要充滿必勝的信念,更是對每一個恆信人意志力、堅強力的考驗。「三個迫切需要」的提出,對於恆信的戰略發展具有承前啓後的重要意義。它不僅是對企業、對員工的迫切要求,更是全體恆信人更新觀念、再踏征程的起跑令,奔向千億目標的衝鋒令。


新時代,要成爲恆信發展的時代;新思想,要成爲員工的思想。


習近平總書記在十九大報告中指出,經過長期努力,中國特色社會主義進入了新時代,這是我國發展新的歷史方位。

新時代,我國經濟實力、科技實力、國防實力、綜合國力進入世界前列,國際地位顯著提升,中華民族的面貌發生了前所未有的變化,中華民族正以嶄新姿態屹立於世界的東方。

新時代具有重大政治意義和社會歷史意義。新時代,是一個新思想的時代,是一個砥礪奮進的時代,是一個質量發展的時代,是一個以快節奏、占領制高點的時代,在新時代我們必須放眼未來、居安思危、勇於變革、敢於創新,快步前行。在競爭中取勝是企業的唯一出路。

把握時代機遇,緊跟時代發展,是企業生存唯一出路。牢記使命,砥礪前行,用新思想武裝幹部員工的思想,是當務之急,長遠之計。

新時代,一個企業必須是「新企業」。所謂「新企業」,就是擁有新思想、新發展觀,新文化理念、新的組織形式和產品結構,新的發展方式的企業。

新時代,企業要與時代同頻共振。今年以來,我們從組織架構、薪資體系、考核機制等進行改革創新,爲千億目標的戰略發展奠定了框架結構;對企業文化進行了一系列的完善提升,以客戶爲核心的發展思維、以奮鬥者爲本的企業理念成爲企業發展的核心思想。在這方面湧現出了許多思想轉換快、行動快、緊跟企業發展的領導和員工。並且這些先知先覺的領導有了獨立的發展思維和工作上創新形式。昌樂城市公司的大格局、大布局、大思維,「定思路、強執行、重檢查、硬手段、要成果」管理法,帶來的運營節點的全面完成。而有的中心、分公司卻遲遲看不到時代發展的大趨勢,不能領會集團的戰略發展思想,工作顯而易見的表現出諸多問題,導致思想混亂,手腳忙亂,工作水平僵化,產品質量平平,嚴重脫離時代要求,嚴重不適應集團快節奏的發展,患得患失,慢而無爲。

恆信在十七年的戰略發展中,形成了獨特的文化精神、拼搏精神、創新精神。這些精神一次又一次成就了恆信在艱難中發展,在逆境中崛起。歷經思想洗禮和體制變革,不僅是企業框架的壯大,規模的壯大,更是心胸的壯大。恆信人要時時刻刻牢記宗旨和使命,以企業的不斷強大,兌現自己的理想。

今天,面對新時代、新形勢,我們更需要看到企業發展是時代的迫切需求。沒有更好的企業,只有時代的企業。只有緊跟時代,適應新形勢,才能生存。


新時代,企業必須要有鳳凰涅槃的內生力,員工必須要有自我提升的自覺力。


奮鬥,是恆信的精神,也是恆信的姿態。面對新時代、面對集團的戰略發展,做一個奮鬥者,不僅是恆信的榮耀,也是我們人生的榮耀。

10月6日,集團總裁會議做出決議,對企業文化部分內容進行了完善提升。提出企業宗旨:以客戶爲中心,以奮鬥者爲本;企業使命:傾力於人民的安居樂業;企業理想:成爲世界品牌企業。

實現企業宗旨、使命和理想,是恆信,一個中國企業的光榮使命,是每一個恆信人的光榮使命。

企業要有內生力,員工要有自我提升的自覺力:

一是時代的需要。企業強,則中國強。一個強大的中國是由強大的經濟力量和軍事力量支撐的,而強大的經濟力量是有強大的企業支持的。做強做大企業,實現黨的初心和夢想,是中國屹立世界之林的保證。

新時代是實現人民夢想的時代。中國夢,是國家的夢想、民族的夢想,更是人民的夢想。恆信夢是企業夢,更是時代夢。

二是企業的需要。隨著市場經濟的競爭階段的發展,未來將是產品有質量的競爭,行業有規範的競爭,競爭的核心是我們所做的產品和服務能否更好地爲人們提供美好生活的需求。所以我們必須牢牢記住自己的宗旨、使命和夢想,做有質量的戰略發展。同時要看到世界發展的速度在加倍地變快,已經不允許我們思考的緩慢和行動的懈怠,只有快速地走上競爭的舞台,快速把企業做強做大,才有資格參與競爭,才能實現「成爲世界品牌企業」的理想。否則,我們甚至沒有機會參加「資格賽」。

三是實現自我價值的需要。「人生能有幾回搏?」著名運動員容國團以這樣的拼搏精神,爲中國拿下了第一個桌球世界冠軍。一個偉大的人,首先是一個爲世界創造價值、推動社會進步、爲他人創造幸福的人。新時代,我們需要拼搏,立足崗位,胸懷高遠,做最好的企業,做最好的自己,以專業敬業的精神,與恆信一起「傾力於人民的安居樂業」。在與企業一起成長壯大中,實現自我成功、自我價值。

快速發展的時代,是一個快速學習的時代,恆信「八德」爲我們指明了努力的方向,學習和踐行恆信「八德」,是近一個階段文化學習的重要任務,它是我們成長的基因,是凝聚前行的力量。傳承恆信文化,弘揚恆信精神是每一個恆信人的責任和義務。

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董事長張玉強說:「一項事業因偉大而感到神聖,每一個人必須找到這種神聖感。」恆信神聖的事業,因爲造福人民而偉大。攜手並肩,同心築夢,恆信圖騰,鳳凰涅槃。相信拼搏之路,才是最精彩的人生之路。

有過多少奮鬥拼搏,就有多少豪情壯志。今日之恆信,正匯聚起澎湃的偉力。在奮鬥時代、在波瀾壯闊的歷史進程中,書寫恆信強大的傳奇,書寫自己最壯美的人生。