• 2019

    管理提升年
    集團創新優化組織架構,成立十大城市公司、十大職能中心、六個分公司。建立目標體系、考覈體系,實行薪酬價值體系調整。
    集團與國際大學聯盟、紅星美凱龍等戰略合作,實行產業升級。
    集團成立魯東區域公司、魯西區域公司、魯南區域公司。
    集團提升企業宗旨:以客戶爲中心,以奮鬥者爲本。提升企業使命:傾力於人民的安居樂業。提升企業理想:成爲世界品牌企業。
    開發樓盤:臨朐恆信•桃李東方、青州恆信•望嶽府、坊子恆信•崇文湖1號、昌樂恆信•伯爵公館、臨朐恆信•大都會、青州恆信•彌水春風、昌樂恆信•熙湖明築等12個樓盤。

  • 2018

    品質服務年
    集團參加濰坊抗洪救災行動,向臨朐、青州、昌樂、壽光捐款1215萬元。
    集團建立“成就共享獎”、“節點獎”、“跟投獎”、“專項獎”、“費用包乾結餘獎”。
    集团获得房地产一级开发资质。
    集團提出了恆信產品“五大”升級:戶型升級,六大功能空間提升,地下車庫提升,院牆、外立面提升,精裝修和景觀綠化提升。
    集團提出了“提升五項能力,打造'六有'團隊”的企業文化。
    集團成立濟南分公司,實現了在山東的戰略擴張。
    開發樓盤:恆信•天悅、恆信•風華上品、壽光恆信綠城•春風江南、臨朐恆信•彌水春風、恆信•新天國際等24個樓盤。

  • 2017

    管理提升年
    實行SST市場鏈管理、對標管理
      制定了未來5年發展戰略,到2021年,要實現1000億的營業額
      開發樓盤:恆信•御園、恆信•陽光假日、恆信•茉莉公館、恆信•理想小鎮、恆信•悅龍山、恆信•君悅世家、恆信•金玉豪府、恆信•御峯、臨朐恆信•首府

  • 2016

    客戶服務年
    被評爲濰坊市AAA級信用企業
    制定開發建設流程標準化:時間標準化、產品標準化、成本採購標準化、施工標準化
    引進聚成諮詢公司,對組織運營、薪酬設計、績效考覈與員工職業生涯規劃四個方面進行管理升級
    開發樓盤:恆信·玫瑰公館、恆信·向陽府、恆信·書香門第、恆信·巴塞小鎮、恆信·崑崙公館、恆信·金隅園

  • 2015

    品質服務年
    實行二級管控,成立東南區域公司、東北區域公司、中西區域公司
    提出了恆信園區六大配套(教育、養老、醫療、商業、科技、健康);五大管家(秩序管家、清潔管家、園林管家、工程管家、親情管家)
    成立恒信商学院
    與北京博頓教育集團簽定戰略合作協議,北京博頓創意幼兒園入駐恆信園區
    成立“恆信·愛生活”便利店並在恆信·領海國際、恆信·首府開業
    開發樓盤:恆信·華府、恆信·寶通世家、恆信·沁園、恆信·學府、恆信·龍熙園、恆信·金玉豪庭

  • 2014

    戰略規劃年
    恆信·伯爵公館369平米獨棟別墅樣板間盛大開放,標誌着恆信集團高端品質住宅建設的開端
    建立並逐漸完善十一大系統:戰略與計劃系統、財務與資金管理系統、拓展管理系統、風險管理系統、設計管理系統、成本管理系統、採購管理系統、工程管理系統、營銷管理系統、客服管理系統、人才管理系統
    開發樓盤:恆信·悅府、恆信·伯爵莊園、恆信·雙璽臺、恆信·錦繡名郡

  • 2013

    品質建設年
    提出“恆信地產,讓城市更美麗”的發展理念
    投資建設的坊子區金山街“恆信大橋”正式通車
    恆信(中國)住宅產業化示範園落戶濰城區樂埠山創新科技產業園
    開發樓盤:恆信·南郡、恆信·伯爵公館、恆信·陽光新城、恆信·華文苑、恆信·玉泉新城、恆信·寶通御園

  • 2012

    快速擴張年
    聘請國內知名管理諮詢企業賽普公司爲恆信集團打造新管理體系
    新版集團logo誕生,啓用新版視覺形象識別系統(V.I)和恆信房產終端網點形象識別系統( S.I )
    开发楼盘:恒信·潍城春天、恒信·西江月

  • 2011

    品牌提升年
    恆信集團安丘分公司成立
    与皇明集团签订低碳战略合作协议
    恒信·黄埔军校成立
    開發樓盤:恆信·三合春城、恆信·金水岸、恆信·首府